很多单位不认可自考学历,为啥不取消?

上官键 发表于 2023-8-30 23:34:16|来自:中国 | 显示全部楼层 |阅读模式

很多单位不认可自考学历,为啥不取消? 图1

很多单位不认可自考学历,为啥不取消? 图1


高考升学率现在这么高,反观自考这种非全日制学历形式又难又没含金量,为什么国家不取消?

毋庸置疑,自考在找工作时的确比较吃亏,有相当一部分企业是不认可的。

但,“存在即合理”。

自考诞生40年以来,每年仍有成千上万的考生参加,它的存在一定有着它非凡的意义。

自考最初设立的目的很简单:

从1966-1976年的这段岁月中,一个在我国延续了上千年的考试制度土崩瓦解——高考取消。

直到1977年,高考制度才得以恢复,可很多对学习充满渴望的青年却无法如愿以偿地抓住这个机会。

理由很简单,高校的数量少,教师数量少,建设水平差,与现在相比可谓是天壤之别。

最主要的一点是在当时大多数家庭较为贫穷。

俗话说“少年强则国强”,如果国家的青年都没有办法学习进步了,国家又怎么会强大呢?

所以在42年前的今天,也就是1981年教育部正式推出了“自学考试”制度。

自学考试给了这些无缘大学梦的青年一次机会,让对于学习充满渴望的青少年重新看到了希望,重新燃起了激情。

虽然是自学,虽然是“野路子出身”,但每个人心里都明白“只要我能坚持下去,就一定能学到知识,就一定能拿到大学文凭”

紧接着我国进入21世纪,国家逐渐强大起来,人民也越来越幸福。

现如今,我国的教育水平已得到了飞速发展,高校越来越多,建设水平也越来越高。全国高校已达到2688所,高考整体录取率达到了90%以上,本科录取了也已达到了30%。

与此同时自考这个“旧时代的产物”也渐渐被人淡忘,越来越不被人关注。

加之现在网上各种机构的虚假宣传等乱现象,什么在职申请全日制本科、含金量等同于统招、交钱拿证等等,也让自考越来越不被认可,甚至已趋于学历歧视链的低端。

于是很多人纷纷都发出疑问:“大学现在录取率这么高,反观自考找工作又不被企业认可,学习起来确实也不容易,自学考试为什么不取消呢?

然事实真的如此吗?

理想很美好,但现实往往还是残酷的。

根据2019年高考的统计:

2019届高考生是属于00后的一年。

在这一年能够参加高考的适龄人口为1909万人,结果仅有920万人参加了高考。

说明这一届有将近1000万的00后没有参加高考而是进入了社会。

在参加高考的920万人中仅有309万人可以进入本科学校学习。

剩下的611万人只能进入专科院校或者落榜后进入社会。

1909万人,309万人读本科,500、600万左右的人读专科,1000多万人流入社会,当然出国留学可以忽略不计,毕竟基数太小。

也许我们不知道,在21世纪的今天还会有上不起学的家庭存在。

贫困地区的那些孩子,从小兄弟姐妹成群,吃捡来的穿捡来的,不懂得什么是手机网络更不懂得什么是网课,我们所认为天经地义的读书,在这种贫困的条件,似乎成了一种负担,就更不要提高考大学了。

他们年龄稍微一大,就会为了“分担家庭负担”而埋没在大城市的工人队伍中。

忽然有一天看到”读书”这两个字,内心掀起波澜,瞳孔绽放色彩,为了完成自己童年那遥不可及的梦。

你知道每年有多少这样的孩子去参加自考吗?

也许我们不知道,那些出生在小城市农村的孩子。

大多数农村家庭的父母都是地地道道的农民,没读过太多的书,除了“不好好学习我就打你”这种威胁的话之外,几乎没有任何方法去引导孩子读书学习。

农村孩子年少懵懂无知,贪玩,调皮,从小的圈子仅限于七大姑八大姨,根本无法理解到知识,学历有何重要性。加上农村中小学教育资源的匮乏,相当大一部分孩子高中甚至初中就辍学去打工。在社会基层摸爬滚打几年后,被“学历”这两个字当头一棒打醒,才恍然大悟。

浪子回头金不换。你知道每年有多少这样的孩子去参加自考吗?

也许我们不知道,那些统招专升本失败的大专生他们何去何从。

在大专生这个群体中,每年有一部分考生确实是因为高考失利而去读大专的,虽然有统招专升本,但毕竟机会只有一次,且录取人数十分有限。

专升本失败的那些考生,大专学历就一辈子勒在他们身上了吗?

如果高考是所有人的一场逆袭,专升本是大专生的一场逆袭,自考绝对是你在学历方面走投无路的最后一场逆袭。

为了拿到梦寐以求的本科学历or学位证;为了拿到考研考公的门票;为了拿到工作“学历要求:本科”的入场卷。

你知道每年有多少大专生去参加自考吗?

或者我们不知道,那些统招本科学校里因为违纪被取消学位证的同学。

在较为严格的本科高校里,考试作弊或其他一些违纪行为是要被取消学士学位证的,偏偏就有不少同学撞上了枪口。

没有了学位证意味着什么?

正规公司要求双证齐全,没有了学位证也就意味着你基本告别了大公司工作的机会;没有学位证你将无法报考部分学校的研究生考试;没有学位证意味着你未来无论在哪个领域崭露头角都基本告别高级职称评定机会。

为了挽回大学四年的那本学位证,你知道每年甚至有多少本科生去参加自考吗?

又或者,我们不知道,那些在公司里工作多年的老员工。

他们从公司初期就任职,工作多年积累了大量的工作经验,离升职仅差一步之遥。但公司有较为完善的升职规定,就是卡学历。

为了升职加薪,你知道每年有多少这样的在职人员去参加自考吗?

由此可见,自考虽然与统招相比它的含金量大有径庭,但我们不得不承认它现在与普通高等教育却是相辅相成的存在。

自考可以拿到学历证和学位证,是第二学历,也正是国家给你的第二次改变学历的机会。如果你去考场看一看你会发现,下到18、9岁的青年,上到60岁的大爷,他们都是自考生。人各有志,每个人都在为了不同的目的而参加这场考试。

歌德说过:错误同真理的关系,就象睡梦同清醒的关系一样。一个人从错误中醒来,就会以新的力量走向真理。

这些同学无法通过普通教育完成的学习任务,都会以自考来完成。

倘若自考取消,把这条路堵上,他们难道就注定要原地踏步吗?

对于找工作方面,我们不得不承认,留给自考学历的机会确实很少。

企业拥有筛选的权力,以同样的薪资可以招到一个统招生,为什么要自考生呢?

国家承认,不代表企业无条件认可。

如果我们认为只有进了知名企业或者500强才能体现它的含金量,那么我们绝不知道很多自考生可能仅仅只是想找个安稳的工作罢了。

当然,如果你想通过自考进一步提升自己的学历、能力、见识,那毋容置疑是可以的。

我就是自考的受益者,去年考上全日制研究生。当然不仅仅是我,我认识的同学里,通过自考考上研的大有人在。

自考,可能没什么含金量,但它却是我们后悔没好好读书时打开的另一扇窗;

自考,可能没什么企业认可,但它却能承载着年少的梦想,直踏远方。

倘若我们本身已是条虫,有一个能让你化为灰蝴蝶的机会,虽比不上光鲜艳丽的彩蝴蝶,难道这不比一辈子做条虫好太多吗。
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看看听听 发表于 2023-8-31 00:11:44|来自:中国 | 显示全部楼层
这么多,剩下没有考上本科,没有考上大专,没机会考上大学的呢?一辈子这么长,一次高考就规定再也不能翻盘吗?也太无力了。

成人学历确实没太大含金量,但是不代表它没有存在的必要。成人教育成立之初就是为了给没能拿到的同学能有重新开始的机会,有上升的可能性,而不是因为没参加高考或者高考的失利就截断了学历提升的可能。

作为一个曾经的专科生,我非常感谢有成人学历,准确说是小自考的存在,能让我从咸鱼变成活鱼,有机会从专科到研究生到现在的博士在读,虽然改变不了专科的事实,但是至少在我悔不当初,想要好好读书想努力的时候还能有书读。

经常听到有人说“自考本XXXXX,现在企业都要全日制”,说的没错,但是前提是你有全日制本科。如果不能获得全日制本科了还嫌弃自考本,那无异于锁死了自己的上升空间。除了一些要求比较高的公司,那么可能不是自考本的问题,可能非985/211的都不要。

但是,自考是一个成人类学历,学的东西很皮毛,哪怕是专业性强的专业也是如此,大部分自考生基本都是考完就忘,不用有什么光环,但是拥有一个自考本的学历肯定比专科好,拥有一个成人专科肯定比高中好,可顶多是一个敲门砖,帮到我们的很有限,关键是除了这个学历以外,咱们还具备什么的能力才是能被录用被认可的关键,也就是学历技能得两手抓。建议不要上面花太多的精力和心思,他不值,就是一个成人学历而已,应该把更多心思放在其他对生活有帮助的事情上,毕竟,我们要这个学历最终的目的是为了更好地去生活和工作。

我国现存的成人学历有3种:

第一种,成人高考

考试科目:高起专——语文、数学、英语;高起本——语文、数学、英语、政治史地综合(或理化综合);专升本——政治、英语、专业课。

今年10月参加入学考试考个100来分就行,通过后次年3月入学,再过2。5年毕业,高起专/专升本2026年7月毕业,缺点是比较慢,优点是专业全,费用几千到1万左右不等,看当地的标准学费。

第二种,国家开放大学,现在报名10月入学,可能需要线下考试1-2次,学费和成人高考差不多,高起专/专升本2025年1月毕业,国开本科学位不是很好拿,要拿学位不是很建议。很多公务员岗位,出国,读研也会对学位有要求的。

第三种,自考,区分报名形式分为大自考和小自考,毕业证和效力都是一样的。

大自考一般是社会人士直接报考的,10几门的统考需要一门一门自己考,什么时候考完什么时候毕业,难度相对大些,周期比较长,容易放弃,想想专本科加在一起快30门都头疼,优点是比较省钱,缺点是花时间,但是自考说到底只是一个成人学历而已,没必要投入太多的时间和精力,时间成本也是钱啊。

对于自考的学习,不是很推荐报培训班,很多是报了之后放网课,还不如买本小册子,基本都送网课,或者直接在某鱼买也就几块钱。比较推荐刷真题,把近5-10年真题找来,做一下,把选择题选项抄上背诵。历年的题其实都差不太多,重点一直是重点,非重点基本不考,是在一个范围内的。大题的话多用结构记忆法,一个事件,发生的背景是什么,为什么会在这个时候发生,是怎么发生的,对后来产生了什么意义。尽量去从这些角度理解问题,考前再重点死记硬背。

小自考一般是大专在读生或者通过助学点报名报考,专本科只有2-4门左右的统考,剩下的都是校考或者证书免考,优点是比较简单,缺点是需要交一定的助学费用,但是提供的帮助都是比较实在的免考加分,适合想节省时间快速拿证的人。

如果想简单省事的话,建议直接花点钱迅速考个小自考,跟大自考动辄10几门相对,小自考相对简单容易,只需统考几门,加上助学加分40来分就可以通过,现在报名高中到本科28年6月毕业,高中到大专26年7月毕业,专科到本科明年26年7月即可毕业。

想回归校园或者拿统招学历的话,之后也能用成人本科学历考研或者留学读研,留学的话,部分欧洲国家读研学费加生活费拢共只需5-6万,毕业后可通过人才引进政策落户。

其他学历提升问题可加我咨询~QQ/微信:844073300

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南蛮佬北捞头 发表于 2023-8-31 00:51:56|来自:中国 | 显示全部楼层
你可以质疑它的含金量,但是不能质疑它的合理性!

自考的存在是针对是已经失去了统招的机会,没有办法成为全日制学历的考生。它的目的是为了让社会上想要提升学历的人获得更多的机会和晋升的空间。
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嘉禾康成唐僧 发表于 2023-8-31 00:52:44|来自:中国 | 显示全部楼层
不看事情问题所在的根源,只说单位不认可自考学历,单看这种说法就是错误的。国家都承认的东西,你单位不承认?你是想造反?
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爱评才会赢 发表于 2023-8-31 00:55:31|来自:中国 | 显示全部楼层
肯定会存在这样的现象,只能说明一个问题“优胜劣汰”,这是大自然的法则,也是这个社会的法则。

你自己想想,如果你是招人的HR,当很多人才涌入的时候,你对人才的筛选肯定从优到劣。

一个道理,当一群人都拥有本科学历的时候,你是不是会从本科学历的含金量方面入手,含金量越高越受到青睐。

我们必须要清楚,我们通过自考取得的学历是非全日制学历,而非全日制学历含金量是远小于全日制学历的,所以就有了很多单位招人,都招不到自考生的原因无非就一个,单位太好了,很多全日制本科生都在挤。

当我们自考生遇到这样的问题该如何解决呢?

一个是直接避开这样的好单位。

一个是找类似公务员、事业编这样的工作,凭条件硬考,成功与否全看本事。
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然仔快乐 发表于 2023-8-31 00:57:53|来自:中国 | 显示全部楼层
我们应该怎么做?

1、清楚的认识到自考的价值,不盲目的拿他和全日制本科学历作比较。

2、永远要相信“有”总是大于“无”的,哪怕是“0.0001”它也是大于“0”。

3、不要吝啬自己的努力,不要怕麻烦,我们现阶段就是付出的阶段,多想想自己能为目标付出些什么,别一开始就想着能获得什么。

4、人生处处都是修炼场,随时做好提升自己的准备,让自己进入备战状态,以必胜的心态去面对一切的挑战。

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秦峻 发表于 2023-8-31 01:04:05|来自:中国 | 显示全部楼层
没有很多单位不认可这个说法,而是有的自考生没有搞清楚企业招聘的逻辑。

现在就业市场供过于求,研究生在和本科生抢工作机会,本科生在和专科生抢工作机会,尤其是国内的大企业,哪年不是从清华北大这些名校筛选出最精英的一群学生走?

这样的企业,别说自考生,就是在其他小企业工作了几年的985往届生,人家都不想要,进不去那不是很正常的事情?择优录取是企业招聘的基本逻辑。

那你说自考就没用吗?作为自考上岸的人,我第一个不认可,大企业不录用自考生,中小企业就不录用吗?你从中小企业做起,也不是没有成为行业大牛的机会啊,到时候大厂offer不是手到擒来?

那些全日制本科生当然会觉得自考没用啊,他们又不需要自考,还觉得和自考生一起工作是掉价。

这就是站着说话不腰疼,我如果有机会读全日制本科,那我当然不自考啊,可当初高考失利,就读了个大专,想着考个统招专升本吧,结果也没过,自考已经是我当时可以选择的含金量最高的学历了。

如果不自考,我们连起跑线都走不到,专科生就业,大部分情况下,就是干销售没跑了,初中、高中学历,工厂、外卖、服务员……,总之就是不需要技术的工作。

假设你是Hr,你会怎么招聘?

首先,发布招聘信息吧,招聘的职位也不是特别重要,小企业嘛,要求别太高,大专以上学历就行。

其次,收到的简历太多,哪有时间把几百上千份简历全部看一遍啊?直接设置筛选条件,大专以下的,删除,工作经验不满两年的,删除。

再来,还剩下几十份简历,一目十行,粗略看看,把其中工作业绩优秀的选出来,大概两三个,通知明天或者后天面试。

最后,面了几天,你确定过眼神,遇见了想要招的人,于是你就给之前等通知的那几个群发了消息,“不好意思,您未能通过面试”(这个要看人,不少Hr连消息都不回的)。

如果你没有自考学历,基本上筛选简历那一关就被淘汰了。

初中、高中学历自考大专、专科生自考本科,至少可以让自己的简历不会直接被pass。

自考的初衷,本来就是让无缘大学的人有提升学历的机会,而且自考是国家承认的学历,你说企业不认可,那可能吗?只是择优录取的逻辑,让企业在全日制本科生都供过于求的情况下,不大愿意录用自考生。

何况自考除了求职,还可以拿来考研、考公、考证、晋升……

那些说自考该取消的人,不妨看一下《了不起的盖茨比》里的这句话:

“这个世界上并非所有的人,都有你拥有的那些优越条件。”
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梁均德 发表于 2023-8-31 01:06:19|来自:中国 | 显示全部楼层
事业单位,少部分不对学历要求,大部分需要全日制学历。

至于成人自考,设立之初是为了显示教育公平性,给社会人士一个机会确实也有通过自考逆袭人生的案例。

但是发展到现在有点变味,所以不受待见。

去年有高职院校扩招政策,可以得到全日制大专文凭,应该也是弥补成人教育。不过学历是全日制,楼主可以考虑一下。
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随便转转 发表于 2023-8-31 01:06:53|来自:中国 | 显示全部楼层
高考之后,已经参加工作,再想提升学历,只能通过成人继续教育,方式有自考、网教、电大、成考。

如果国家取消了,那岂不是如果学历小学、初中、高中、中专再无机会到专科,专科再无机会到本科,本科再无基本修二学历。

其实除了国企,一般单位,只要学信网可查都是认可的,考证、评职称、落户等都可以正常使用。

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胡泽标 发表于 2023-8-31 01:08:06|来自:中国 | 显示全部楼层
很多单位都认可吧,只有个别特殊企业才会关注,而且并不是所有人都可以读全日制的,每个人都有各种原因,或许是自身的,也可能是外界原因所迫,而成人学历可以是个弥补,不管是自考,成教都是学信网可查国家认可的,公务员事业单位,升职加薪通用,这样一个鼓励大家提升学历和认知的方式,怎么可能取消?再说了学历只是一个敲门砖,进入社会和工作岗位,能力才是最重要的。
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