21、职业生涯发展的 “探索期” 通常对应的人生阶段是（ ）
A.童年时期
B.青少年至大学阶段
C.中年时期
D.退休前后
答案：B
22、以下哪项不属于 “职业价值观” 的常见类型
A.成就感
B.财富回报
C.工作环境
D.他人评价
答案：D
23、以下哪项是 “职业规划动态调整” 的关键触发因素（ ）
A.心情好坏
B.天气变化
C.自身能力提升或行业变革
D.同事的变动
答案：C
25、职场中，“服务意识” 的核心是（ ）
A.以客户/服务对象需求为中心
B.只关注自身利益
C.敷衍应对服务对象
D.过度迎合他人
答案：A
26、职业规划中的 “外部环境分析” 不包括（ ）
A.行业发展前景
B.企业组织文化
C.个人职业兴趣
D.政策法规变化
答案：C
27、职业规划中，“资源整合” 不包括以下哪项（ ）
A.利用人脉资源获取机会
B.借助培训提升能力
C.忽视他人的帮助
D.整合时间与精力聚焦目标
答案：C
28、职业生涯 “衰退期” 的主要任务是（ ）
A.探索职业方向
B.传承经验，规划退休生活
C.争取晋升
D.学习新技能
答案：B
29、以下哪项属于 “可迁移技能”（ ）
A.计算机编程技术
B.英语翻译能力
C.问题解决能力
D.会计核算技能
答案：C
30、职业素质中的 “时间管理能力” 不包括（ ）
A.合理分配工作优先级
B.拖延重要任务
C.制定工作计划
D.避免无效时间浪费
答案：B
31、以下哪种行为最能体现 “职业责任感”（ ）
A.按时上下班
B.主动承担工作失误的后果并积极整改
C.完成本职工作即可
D.频繁更换工作以寻找更好的机会
答案：B
32、职场中，“诚信” 的核心体现是（ ）
A.表面奉承他人
B.言行一致.信守承诺
C.隐瞒自己的不足
D.为达目的不择手段
答案：B
33、以下哪种做法最能体现 “职业适应性”（ ）
A.拒绝接受新的工作任务
B.面对工作变动，主动学习适应
C.固守过去的工作经验
D.抱怨工作环境的变化
答案：B
34、职业生涯规划中，“SWOT 分析” 的 “W” 指的是（ ）
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
答案：B
35、职业规划中，“行动计划” 的核心内容不包括（ ）
A.具体行动步骤
B.执行时间节点
C.所需资源支持
D.不考虑可能的风险
答案：D
36、职业规划中，“职业定位” 的核心是明确（ ）
A.自己适合从事的职业领域与岗位
B.未来的薪资水平
C.工作的地理位置
D.企业的规模。
答案：A
37、职业素质中的 “抗压能力” 体现为（ ）
A.面对压力时情绪崩溃
B.逃避有压力的工作任务
C.在压力下保持冷静，有效解决问题
D.将压力转移给他人
答案：C
